Germany

Achieving a renewed working model. How can we organise ourselves to obtain more quality in our work and cope with the VUCA-world we live in?

Workshop mit jungen Lehrenden der Philologischen Fakultät der Ruhr-Universität Bochum (RUB) – zur Vernetzung in der Fakultät und zur Kompetenzentwicklung in der akademischen Lehre

The “Users Guide to the Future” as a Coaching Tool (Version originale en anglais) Article Résumé Le « guide du routard vers le futur » est un modèle créé par Mark McKergow et Helen Bailey permettant la mise en place de futurs orientés solution. Lors de notre intervention à la conférence SOLWorld 2019, nous avons eu l’opportunité de présenter ce modèle et d’en faire la démonstration au cours d’une séance de coaching en direct et ainsi de montrer comment des clients peuvent trouver des signes de progrès lorsqu’ils font face à des projets complexes et ambitieux. Modèle

A collection of Solution Focused activities for workshops and team events.

In dieser Praxissammlung finden sich Methoden der lösungsfokussierten Beratung, die in Konfliktsituationen nützlich anwendbar sind - sowie Methoden, in denen sich die Weiterentwicklung dieses Ansatzes zeigt, wie etwa hypnosystemische Methoden oder Aufstellungsmethoden.

50 Berater aus aller Welt beschreiben konkrete Übungen aus ihrer persönlichen Praxis mit dem Solution Focus.

Ania has 8 years of leadership experience in a Start-Up and understands agile practices from within. From this experience she developed her passion to facilitate change and became an excellent LCP Coach and facilitator. She constantly focuses on the value she brings to her clients. With her authentic style Ania challenges in a constructive and supportive way to create the desired impact. Ania is passionate about finding be the most useful and effective approaches to support her clients.

With over 25 years working as a facilitator, trainer and coach in both global companies and in academia, I strive to better understand and master the art of leading useful and mindful interactions. In recent years I have devoted most of my time in designing and facilitating 6-12 month leadership programmes. Unlike Obelix, I have not fallen into the Druid’s cauldron at a young age. I had to learn and experiment with SF, one assumption at a time. Discovering this approach in 2005 has fundamentally transformed the way I work with my clients and I trust that SFiO can support leaders and organisations across all cultures to lead change more effectively.

Bärbel Hess ist seit über 20 Jahren selbstständig als Beraterin, Prozessbegleiterin und Coach. Zu ihren Kunden zählen kleine, mittlere und große Unternehmen sowie Organisationen im öffentlichen und sozialen Bereich. Besonders motiviert und begeistert es sie, Menschen und Organisationen beim Entdecken, Entwickeln und Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen. Und dabei ihre Stärken und Potenziale zu nutzen. Ihre Website: www.baerbelhess-accompany.de↗

Carola Baxmann is a certified psychologist, coach, therapist, and supervisor with more than 30 years of experience helping people find and follow their own paths. Based in Unna, Germany, she works with individuals, couples, families, teams, and entrepreneurs to move beyond limiting feelings and circumstances towards clarity and confidence. Carola’s approach has evolved into the Solved! concept – a simple, experience-based way of working grounded in the belief that there is always a way forward.